Seminare & Termine

Zertifizierungen & Lehrgänge

4 Module á 3 Tage

19. Februar - 21. Oktober 2020

Salzburg

Ausgebucht

22. Februar - 22. Oktober 2021

Salzburg

mit Dr. Richard Davidson

& Dr. Britta Hölzel

Plätze verfügbar

5 Module à 3 Tage + MIO-Konferenz

20. November 2020 - 30. Januar 2022

virtuell

mit Dr. Richard Davidson

& Dr. Britta Hölzel

Ausgebucht

28. April 2021 - 30. Januar 2022

Salzburg

mit Dr. Richard Davidson

& Dr. Britta Hölzel

Nur noch wenige Plätze verfügbar

14. April 2021 - 30. Januar 2022

Zürich

mit Dr. Richard Davidson

& Dr. Britta Hölzel

Nur noch wenige Plätze verfügbar

15. April 2021 - 30. Januar 2022

Stuttgart

mit Dr. Richard Davidson

& Dr. Britta Hölzel

Nur noch wenige Plätze verfügbar

22. April 2021 - 30. Januar 2022

Wien

mit Dr. Richard Davidson

& Dr. Britta Hölzel

Nur noch wenige Plätze verfügbar

13. Mai 2021 - 30. Januar 2022

Berlin

mit Dr. Richard Davidson

& Dr. Britta Hölzel

Nur noch wenige Plätze verfügbar

2 Tage + Hospitation

Workshops

1 Module á 2 Tage

04. - 05. Februar 2021

Salzburg

Plätze verfügbar

1 Module á 2 Tage

10. - 11. Juni 2021

Ainring bei Salzburg

Ausgebucht

05. - 06. August 2021

Ainring bei Salzburg

Ausgebucht

22. - 23. November 2020

Ainring bei Salzburg

Ausgebucht

1 Module á 2 Tage

24. - 26. Juni 2021

Chieming am Chiemsee

Ausgebucht

12. - 13. August 2021

Chieming am Chiemsee

Ausgebucht

Corporate Mindfulness

Von Einzelcoachings für Führungskräfte über Inhouse Trainings für Teams bis zur Konzeption und Einbettung einer Gesamtstrategie von Corporate Mindfulness: Erfahrene Organisationsentwickler, Berater & Trainer begleiten Ihre Organisation auf dem Weg zu kraftvollen, authentischen Transformationen. Wir arbeiten mit internationalen Konzernen (siehe Referenzen), aber auch mit mittelständischen Unternehmen u.a. daran, mit Achtsamkeit eine neue Seinsqualität in der Wirtschaft zu etablieren:

  • Mindfulness für Führungskräfte und Top-Executives in Einzelsettings
  • Mindfulness für Teams
  • Mindfulness in der Organisationsentwicklung

Unser Schwerpunkt: Das Salzburger Achtsamkeitsmodell (SAM). Es bietet in Verbindung mit dem Mindful Canvas eine alltagspraktische Modelllandschaft, die mittlerweile in vielen Organisationen im Einsatz ist. In unserer Arbeit verbinden wir Erkenntnisse der aktuellen wissenschaftlichen Forschung mit dem Trigon Know-how, Otto Scharmers Theory U, Organization 4.0 und Frederic Laloux’ Reinventing Organizations.

Individuelle blended Learning-Anwendungen – in Sekunden installiert – sichern nachhaltigen Lernerfolg und erlauben es den Teilnehmer/innen, ihren individuellen Trainingsplan zu erstellen. Ganz nebenbei fördert unser „digital coach“ auch noch Spaß und Motivation.

tpl/seminar-termin-uebersicht.php